Bereichsleiter IT
Wir wachsen weiter. Was uns fehlt, ist dein Talent.

Unsere IT-Spezialisten in Support, Entwicklung, Auftragsverarbeitung und Desktop-Publishing arbeiten sehr leidenschaftlich. Sie lieben nicht nur kryptische Daten, sondern sind auch im Kaffee-Ranking weit oben. Ob es sich um Neuentwicklungen für unsere Kunden handelt oder um die Sicherheit von digitalen Daten, spielt keine Rolle. Es gibt immer viel zu tun. Und jetzt kommst du ins Spiel: Als Strukturgeber ist es deine Aufgabe, in einer Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre die IT-basierten Arbeitsabläufe noch effektiver zu gestalten. Für neue Geschäftsstrategien in einer zukunftsgerichteten Branche schaffst du mit deinem Team die optimalen technischen Voraussetzungen. Dafür gehst du innovative Wege, bist ein absoluter Fachmann auf diesem Gebiet und dazu ein Organisationstalent… Individuelles, Neues und Bekanntes warten auf dich.

 

deine Aufgaben

Strategisches Management:

  • Entwickeln und Umsetzen der IT-Strategie, -Ziele, -Standards und -Prozesse durch strategische und operative Ansätze
  • Kostenoptimierung
  • weiteres Entwickeln, Automatisieren und Digitalisieren der IT-Prozesse im Bereich Support und Entwicklung
  • Entwickeln von internen Tools bis hin zur Marktfähigkeit
  • Beratung von Geschäftsführung und -bereichen im Hinblick auf Digitalisierungspotenziale

Operatives Management:

  • Überwachen des Rollouts unseres neuen ERP-Systems
  • Optimieren des Einsatzes von Office 365, insbesondere Teams
  • Beraten und Unterstützen in der Lösungsfindung bei kundenspezifischen Belangen
  • direkter Ansprechpartner von Großkunden bei IT-Themen
  • Lizenz-, Tool- und Kostenmanagement
  • Implementieren einer nachhaltigen IT-Dokumentation 

Führung:

  • disziplinarische und fachliche Führung dreier Teams mit insgesamt 22 Mitarbeiter (Support, Entwicklung, AV/DTP)

Sonderaufgaben:

  • im Falle von Zukäufen Begleitung von M&A-Prozessen aus IT-Sicht (wie z. B. Evaluierung und Integration von Systemen)

 

dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium
  • mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer IT-Führungsrolle mit strategischen und operativen Aufgaben
  • breites Know-how in den gängigen Programmiersprachen, sowie Steuern und Einschätzen von Programmierleistungen und -aufwänden
  • erfahren in Softwareentwicklung und -rollout
  • umfassende Systemadministrationskenntnisse
  • erfahren in Cloud Technologien, insbesondere AWS und laas
  • fundierte Kenntnisse im Management und der Leitung von agilen Umsetzungsprojekten – gerne mit Zertifizierung (SCRUM Master o. ä.)
  • Anforderungen der DSGVO/Data Privacy sind bekannt
  • ein empathischer Führungsstil und die Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Impulsgeber für Weiterentwicklungen, insbesondere zum Thema Digitalisierung und Effizienzsteigerung
  • unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
  • eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

 

unser Angebot

  • flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, gelebte Wertschätzung und die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • 22 hochmotivierte und sympathische Mitarbeiter und die Chance, die Entwicklung des Bereichs mitzugestalten
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • innovatives Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Training im Fitnessclub
  • Work-Life-Balance, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

 

Unsere Benefits im Überblick


Komplexe multilinguale Projekte in die jeweiligen Zielsprachen bringen – genau dein Ding. Sprachenvielfalt. Prozesse. Termintreue. Täglich neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist uns eine angenehme und offene Unternehmenskultur. All das erwartet dich. Hier bei uns in Reutlingen.


Transline Karriere
Fragen jeglicher Art oder speziell zu dieser Stelle beantworten wir gerne vorab.
T +49 7121 9463-0
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Was führt dich zu uns? Beschreib uns deine Motivation:

  • Was reizt dich an der Stelle, wieso möchtest du bei Transline anfangen?
  • Was genau begeistert dich am meisten am Job des IT Bereichsleiters?

Bewirb dich. Und nenn uns deinen Gehaltswunsch (Bruttojahreseinkommen) und den Termin, an dem du beginnen kannst.

Werde Teil des Transline Teams. Kristina Weber freut sich auf dein Schreiben an

karriere[at]transline.de


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