Mitarbeiter (m/w/d) im Partner Management (Einkauf)
Was uns fehlt, ist dein Talent.

Unsere Kernkompetenz sind qualitativ hochwertige Übersetzungen. Das Transline Einkaufsteam wählt dazu die besten Partner aus. Zu unseren Übersetzern pflegen wir langfristige, für beide Seiten gewinnbringende Beziehungen. So sorgen wir für nachhaltig beste Qualität. Mit sehr guten Branchenkenntnissen und hoher interkultureller Kompetenz unterstützt du Kollegen aus allen Unternehmensbereichen beim Lieferantenmanagement. Damit erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die dich mit vielen interessanten Menschen vernetzt. Weltweit.

deine Aufgaben

  • Erstellen und Abstimmen von strategischen Einkaufskonzepten für eine optimale Einkaufsleistung und deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Durchführen von internationalen Marktanalysen, Beobachten von Trends und Erstellen von Auswertungen und Berichte für die Bereichsleitung
  • Akquirieren von neuen Übersetzern für die Partnerdatenbank, sowie deren Pflege und Bewertung
  • Ansprechpartner für Übersetzungspartner und Kollegen aus allen Abteilungen
  • Optimieren interner Prozesse und regelmäßiges Abstimmen mit anderen Teams
  • Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Umfragen (beispielsweise zur Übersetzerzufriedenheit)
  • Organisieren des jährlichen Partner Summits im Rahmen unseres Partnermarketings
  • Ausbau des Partnernetzwerks durch Teilnahme an Events, Summits und Foren
  • Durchführen von Lieferantenaudits (Reisetätigkeit sowie Vor- und Nachbereitung), Ansprechpartner bei den ISO-Auditierungen und Umsetzung derer Maßnahmen
  • Organisieren von Schulungen für Übersetzer in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

 

dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)
  • ausgeprägter Servicegedanke, Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
  • Begeisterungsfähigkeit, Selbstmotivation und eine hohe Belastbarkeit
  • strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, und nachvollziehbares Priorisieren von Anforderungen

 

unser Angebot

  • flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, gelebte Wertschätzung und die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • innovatives Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Training im Fitnessclub
  • Work-Life-Balance, etwa durch flexible Arbeitszeiten

Unsere Benefits im Überblick

 

Komplexe multilinguale Projekte in die jeweiligen Zielsprachen bringen – genau dein Ding. Sprachenvielfalt. Prozesse. Termintreue. Täglich neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist uns eine angenehme und offene Unternehmenskultur. All das erwartet dich. Hier bei uns in Reutlingen.

Transline Karriere Toparbeitgeber 2019
Transline Karriere

Fragen jeglicher Art oder speziell zu dieser Stelle beantworten wir gerne vorab.

T +49 7121 9463-0

 

 

Transline Karriere

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDFs) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahreseinkommen) per E-Mail an Mona Dorn unter:

karriere[at]transline.de

Transline Deutschland GmbH
Am Heilbrunnen 47
72766 Reutlingen
Deutschland

T +49 7121 9463-0
F +49 7121 9463-150

#gerntransliner

Unsere Übersetzungspartner sind die Basis dafür, dass wir qualitativ hochwertige Leistungen erbringen können. So hat das Partner Management bei Transline eine zentrale Bedeutung. Wir akquirieren, integrieren und schulen nicht nur unsere Ressourcen, sondern sind auch wichtige Schnittstelle zwischen Projektmanagern und Lieferanten. Auch wenn es um Probeübersetzungen, Audits bei Übersetzungspartnern oder ISO-Zertifizierungen geht, sind wir am Zug. Es macht Spaß, sich in Prozesse hineinzudenken und gemeinsam mit allen Beteiligten optimale Workflows zu entwickeln. Auch wir müssen „kundenorientiert“ agieren, denn die Kollegen und Partner verlassen sich auf unsere Hilfe.

Auf Networking Events und Messen knüpfen wir neue Kontakte und pflegen die persönliche Begegnung. Auch organisieren wir einmal im Jahr unseren großen Partner Summit: Lieferanten aus aller Welt kommen dann zu uns nach Stuttgart, um sich über Neuigkeiten bei Transline zu informieren und sich mit uns über die neusten Branchenentwicklungen auszutauschen. Das ist immer eine große Herausforderung, macht aber auch unheimlich viel Spaß.

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