Steinbeis-Transferzentrum für Wissensmanagement und Kommunikation in Reutlingen nimmt seine Arbeit

Fundiertes Wissensmanagement-Know-how und intelligente Ãœbersetzungsdienstleistungen aus einer Hand — mit diesem Konzept tritt das junge Steinbeis-Transferzentrum für Wissensmanagement & Kommunikation in Reutlingen seit Januar 2001 bei seinen Kunden auf. Mit der Neugründung im Herbst 2000 war vor allem ein Ziel verbunden: Bei der transline Gruppe, ursprünglich ein reiner Ãœbersetzungsdienstleister, war der Bereich Wissensmanagement im Lauf der letzten Jahre zur Kernkompetenz herangewachsen. Einen ersten Niederschlag hatte diese Entwicklung schon 1999 in der Herausgabe des Fachmagazins wissensmanagement gefunden, ein inzwischen etabliertes Produkt der transline-Tochter doculine Verlags-GmbH. Für Unternehmensgründer und geschäftsführenden Gesellschafter  Dr.-Ing. Wolfgang Sturz ist es nun die logische Fortsetzung, Wissensmanagement als eigenständiges Geschäftsfeld innerhalb der Gruppe aufzubauen.

Eine wichtiger Impuls kam von Dipl.-Ing. Walter Beck, Direktor der Steinbeis-Hochschule Berlin. "Aufgrund seiner Erfahrungen als Herausgeber des Magazins wissensmanagement und aufgrund des Erfolges der von ihm aufgebauten Unternehmensgruppe schien mir Dr. Sturz ein interessanter Partner im Verbund der Steinbeis-Transferzentren." Es entstand die Idee zur Gründung des Transferzentrums für Wissensmanagement & Kommunikation.

Wissensmanagement wurde bei transline sowohl in der Unternehmensorganisation als auch bei der Erbringung aller Dienstleistungen rund um qualitativ hochwertiges Übersetzen von Anfang an groß geschrieben. Der daraus gewonnene Erfahrungsschatz wird nun in den Bereichen Beratung, Schulung und Implementierung von Managementkonzepten und Wissensdatenbanken anderen Unternehmen zur Verfügung gestellt. Diese strategische Entscheidung trifft auf ein günstiges Marktumfeld. "Im Zuge der Globalisierung hat sich Wissensmanagement zu einer zentralen Aufgabe der Unternehmensführung entwickelt," erläutert Sturz, der auch die Leitung des Transferzentrums übernommen hat. Die permanente länder-, sprach- und kulturübergreifende Verfügbarkeit von Wissen innerhalb eines Unternehmens sei inzwischen als entscheidender Faktor im Wettbewerb anerkannt. Gleichzeitig wachsen die qualitativen und quantitativen Anforderungen an Übersetzungen und mehrsprachige Dokumentationen, insbesondere im wissenschaftlich-technischen Bereich. "Einfaches Übersetzen reicht längst nicht mehr, Globalisierung erfordert Zielgruppenanpassung, Cultural Coding und Terminologiemanagement bei Produkten und Dokumentationen," führt der Unternehmer aus. In der Verknüpfung der beiden Bereiche sieht er die Wettbewerbsvorteile des Transferzentrums und der transline Gruppe.

Die Eingliederung in das Netzwerk der Steinbeis-Transferzentren ist dabei eine besondere Stärke des Geschäftsmodells. Andere Transferzentren haben nun die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen auf die Übersetzungsdienstleistungen von transline zuzugreifen, um damit ihr eigenes "Going Global" weiter voranzutreiben. Die externen Kunden des Transferzentrums für Wissensmanagement & Kommunikation werden von der Einbindung in ein Netzwerk hochqualifizierter Experten profitieren. Darüber hinaus plant die Steinbeis-Universität Berlin, das Fach Wissensmanagement in Kooperation mit dem Transferzentrum unter anderem in das Curriculum ihres Executive MBA-Studienganges aufzunehmen.